Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons notre Directeur/Directrice de Pôle Entrepreneurial.
Sur le secteur du Puy en Velay, l'objectif de cette création de poste est de renforcer le pilotage des équipes de conseillers spécialisés sur le marché des "Entrepreneurs".

Contrat : CDI
Rythme de travail : Lundi au Vendredi
Statut : Cadre, Forfait Journalier
Salaire brut annuel : En Fonction de l'expérience et des compétences + Primes + Avantages société + Mutuelle + CSE...
Lieu: Le Puy En Velay

 Les missions principales du poste :

• Le Management
       Assurer le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs
       Assurer le pilotage et les synergies sur l'ensemble des marchés
       Etre l'interlocuteur du service RH pour la gestion des carrières des collaborateurs
       Construire et mettre en œuvre l’accompagnement humain et savoir diagnostiquer et formaliser les situations complexes

• Pilotage et Satisfaction Clients
       Garantir l’animation et l’accompagnement commercial de l’ensemble du pôle
       Assurer la représentation de la Caisse Régionale sur le marché des Professionnels et de l’Agriculture de son périmètre, notamment des associations professionnelles de référence, prescripteurs, partenaires…
       Gérer et développer le portefeuille de clients à enjeux, être une ressource spécifique auprès de ses conseillers sur les dossiers techniques, complexes et/ou sensibles
       Assurer le pilotage et l’organisation efficiente de l’activité
       Etre garant de la bonne application de la démarche commerciale de l’ensemble du pôle
       Porter et décliner opérationnellement les valeurs et la stratégie de l’entreprise

• Risques et conformité
       Porter la conformité comme élément structurant de la relation client, garantir la bonne perception et compréhension des collaborateurs
       Etre irréprochable et intransigeant sur la prise de risque sur clientèle sensible

                Exercer ses délégations dans un objectif de développement et de maîtrise des risques

Pourquoi nous rejoindre ?

Des perspectives de carrières : Intégrez une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs tout au long de votre carrière ! Des évolutions de carrières vous attendent en Loire et Haute-Loire.
La force de formation d’un grand groupe : Au Crédit Agricole Loire Haute-Loire pour accompagner et préparer vos évolutions de carrière, nous vous accompagnons grâce à nos formations sur mesure et à nos parcours diplômants
Intégrer le leader des banques du territoire et contribuer activement au développement local
Une entreprise avec des engagements RSE forts. 
Des avantages périphériques à votre rémunération : Avantages sur vos produits bancaires et d’assurance / Un comité d’Entreprise attractif (Locations de vacances, chèques vacances, prise en charge activité sportive, …) / Mutuelle / Tickets restaurant / Plan Epargne Entreprise …
Un lieu de travail flambant neuf. 

 Quel profil recherchons-nous ?

Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la banque, de la finance ou en commerce, vous justifiez d'une solide expérience dans le milieu bancaire avec du management d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre savoir être.

•  Vous maitrisez l’environnement du client professionnel, de ses spécificités juridiques, fiscales et sociales
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe,, votre gout du management et pour vos qualités commerciales et entrepreneuriales
• Vous êtes une personne pro-active et vous avez la capacité à tisser et entretenir un réseau de relations
• Avoir le sens du challenge et de la performance, être orienté démarche commerciale et résultats
• Votre rigueur, votre engagement et votre gout du challenge feront aussi la différence

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour travailler ensemble !